本報訊 （黃宏波）為落實質量提升計劃，全面提高企業(yè)員工素質，河南華英公司不斷創(chuàng)新人才模式，通過與地方院校信陽工業(yè)學校聯(lián)合辦學，管理互補，將該校作為華英公司長期人才教育培訓基地。近日，在前期已舉辦多期華英養(yǎng)殖技術人員培訓班的基礎上，又決定在全市范圍內(nèi)招收專業(yè)技術定向培訓生。此次培訓專業(yè)分農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)村經(jīng)濟管理和養(yǎng)殖技術管理等，培訓采取工學結合、半工半讀、彈性學分的培養(yǎng)模式。同時立足實際，積極做到學為所需、學以致用、通俗易懂、注重實效，真正使廣大學員掌握過硬的致富本領。

    據(jù)悉，為解除定向培訓生的后顧之憂，華英公司和信陽工業(yè)學校為學員的實習和就業(yè)都作了周密安排。比如在華英公司實習期間，學員將按《勞動合同法》的相關規(guī)定，享受相應的勞動報酬；在校期間學員可申請國家助學金，學習期滿后，由信陽工業(yè)學校發(fā)放河南省教育廳印制、驗印的普通中專畢業(yè)證、就業(yè)報到證和由信陽市勞動和社會保障局驗印的全國通用職業(yè)資格證書；學員畢業(yè)后，作為華英技術型員工，享受華英公司相關職稱、津貼待遇。《中國質量報》

黃宏波