中國質量萬里行河南訊 繼萬洲國際高管團隊變更之后，8月31日下午，雙匯發(fā)展召開股東大會并換屆選舉了第八屆董事會。萬隆、萬宏偉、郭麗軍、馬相杰擔任雙匯發(fā)展第八屆董事會非獨立董事，此項議案獲股東投票支持。其中，萬隆得票率達到99.9601%。這表明股東對萬隆和新一屆董事會班子的充分信任和高度認同。

我們注意到，萬宏偉、郭麗軍、馬相杰均為70后，萬隆選擇這個架構，應該說就是為了“后萬隆時代”的平穩(wěn)過渡做準備，一個兼顧了國際化、財務審慎性以及技術和生產銷售一線的三角結構，是一個比較平衡的班子配置，應該可以承擔起平穩(wěn)過渡的歷史任務。

事實上，萬洲國際與雙匯發(fā)展的領導班子陸續(xù)確立，意味著“萬氏家族”代際傳承又前進了一大步。萬隆認為新一屆董事會產生后，雙匯發(fā)展將進入新的高質量發(fā)展時期，對未來發(fā)展充滿信心。

與此同時，他也就雙匯的十四五規(guī)劃發(fā)表了看法。萬隆認為，十四五期間，雙匯將在“繼續(xù)調整結構，突出六大產業(yè)，整合全球資源，創(chuàng)新發(fā)展上規(guī)模”的方針指導下，圍繞肉類工業(yè)的產業(yè)化和多元化，進一步發(fā)揮和完善產業(yè)鏈優(yōu)勢，屠宰業(yè)堅持做好“五個結合”，肉制品堅持做好“一調一控”，適度發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，做大雞產業(yè)，進一步壯大企業(yè)實力。

“公司有信心克服非洲豬瘟、新冠肺炎疫情和宏觀經濟調整帶來的影響，并妥善處理近期輿情，保持企業(yè)繼續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展，推動雙匯由工業(yè)化向信息化、自動化、智能化轉變。”萬隆說。

8月31日雙匯發(fā)展第八屆董事會第一次會議決議《公告》，表明投資人和經營班子，充分認可創(chuàng)始人對企業(yè)的貢獻，充分認可老一代企業(yè)家在現代企業(yè)中的作用，充分認可老企業(yè)家在跨國公司轉型、過渡中的價值。